12月24日長春市供熱(集團(tuán))有限公司召開第二屆董事會(huì)第十一次定期會(huì)議,公司全體董事、監(jiān)事出席本次會(huì)議,領(lǐng)導(dǎo)班子及總經(jīng)理助理列席本次會(huì)議,會(huì)議由董事長陳瑞主持。
本次會(huì)議開展了2020年度企業(yè)副職負(fù)責(zé)人考核評(píng)價(jià)工作,通過述職匯報(bào)、現(xiàn)場答辯以及筆試測試對副職負(fù)責(zé)人2020年度履職表現(xiàn)進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià);同時(shí),董事會(huì)與經(jīng)理層簽訂了《長春市供熱(集團(tuán))有限公司經(jīng)理層成員崗位聘用協(xié)議書》,有效推動(dòng)了集團(tuán)公司經(jīng)理層任期制契約化管理工作;同時(shí),會(huì)議聽取了集團(tuán)公司制度體系管理建設(shè)、2021年重大投資情況以及2021年總經(jīng)理工作報(bào)告等匯報(bào)。全體董事、監(jiān)事對經(jīng)營層取得的成績給予了充分肯定,對2022年企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展充滿了信心。
陳瑞表示,2022年既是“十四五規(guī)劃”的深化之年,又是國企改革三年行動(dòng)的收官之年,多項(xiàng)改革迎來沖刺期,集團(tuán)公司始終要以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),利用自身優(yōu)勢,強(qiáng)化對標(biāo)管理,堅(jiān)持深化改革,發(fā)揮內(nèi)在動(dòng)力,聚重點(diǎn)、抓難點(diǎn)、強(qiáng)攻堅(jiān),努力實(shí)現(xiàn)“一控兩增三提高”,確保企業(yè)“兩利四率”實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展,深挖潛力、厚植動(dòng)力,從穩(wěn)增長到強(qiáng)增長,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)定步伐。