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       金秋蕩漾赤子心，助學放飛學子夢。又是一年開學季，供熱集團積極響應長春市總工會號召，繼續開展以“傳承供熱情，鑄就未來夢”為主題的“金秋助學”活動，旨在通過實地體驗和座談交流，增強對父輩職業的認同感和自豪感，激勵職工子女勤奮學習，將來以實際行動回報家庭、回報社會。

       集團公司此次資助的學生中有應屆高考學子，也有應屆中考學生。為做好今年“金秋助學”工作，集團工會高度重視，提前調查掌握職工子女就學情況，科學制定工作方案，各分工會嚴格按計劃組織實施。

       本次“金秋助學”活動，座談交流會是一大亮點。在各分公司領導的主持下，家長代表和學生代表紛紛發言，分享子女教育的經驗和體驗活動的心得。大家紛紛表示，公司的人文關懷不僅增強了員工的凝聚力，也激發了職工子女為未來發展貢獻力量的熱情。此外，各公司還根據活動方案，為符合條件的職工子女頒發了助學金和學習卡，鼓勵他們繼續努力學習，實現人生夢想。

       活動期間，集團下屬多個分公司積極組織，帶領職工子女深入一線工作場地進行參觀體驗。在管線公司，職工子女親眼目睹了父輩辛勤工作的場景，并登上工程車實地感受工作的辛苦與重要性。富豐公司通過組織職工子女講述工作內容、參觀工作場地，讓孩子們親身體驗供熱工作的挑戰與責任。慶豐公司讓職工帶領其子女參觀公司文化墻和辦公區域，使他們對公司的日常工作有了更加深入的了解。

       “金秋助學”活動是集團為職工辦實事、做好事的重要載體，是“傳遞溫暖、共享關愛”的一項重要工程，同時也是凝聚愛心的親情活動，讓每位職工切身感受企業大家庭的溫暖，不斷提升職工的幸福指數，真正融入“一切為了員工，一切為了發展”的工作理念，為集團公司的高質量發展貢獻更大的力量。