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       6月28日下午，供熱集團副總經理李洋、綜合計劃部部長闞春輝到多種經營公司調研指導工作。

       會上，多種經營公司黨支部書記、經理王艷對當前定崗定編工作完成進度和上半年經營情況等進行了匯報。李洋對多經公司積極響應集團號召，服從人員調配，廣大職工給予的理解和支持表示感謝，同時，也對支部為職工思想及意識形態梳理工作做出的努力給予肯定。他表示，優化人員結構是避免人才資源的浪費，經營降本增效的有效措施，同時也能達到人盡其才，才盡其用，崗位調整后，要求每名職工工作承載量要高于過去，大家要埋頭苦干，集團公司會讓“吃苦者吃香，實干者實惠，有為者有位”。李洋副總經理對熱融商戶后疫情時期經營狀況做了詳細了解，并囑咐特殊時期要給予商戶相應幫扶，體現國企的社會責任擔當，做好熱融商戶強有力的后盾。

       會后，李洋一行對熱融大廈的樓頂防水工程及停車場修復工程進行了現場查看，對日常使用維護給予了指導性的建議，并觀看了熱融大廈從業人員消防演習活動。

       此次調研為多種經營公司賦予強大的正能量，為多經職工厘清了企業發展形勢及思路，增強職工正向激勵，提振士氣起到了匯聚力量的作用。接下來，多種經營公司全體干部職工將立正確的價值觀和與企業發展同心同向的奮斗理念，立足崗位，奮發作為，以實際工作業績為建企業30周年獻禮。